信息來(lái)源:河南黃河線(xiàn)纜有限公司 發(fā)布時(shí)間:2019-07-31
2019年7月29日、30日,黃河線(xiàn)纜針對中層干部進(jìn)行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的年中考核答辯會(huì ),標志著(zhù)歷時(shí)4個(gè)月的中層干部年中考核工作完美收官,共有7名中層干部參加此次考核。公司領(lǐng)導高度重視本次干部考核工作,公司總經(jīng)理曹總親自參與命題,通過(guò)民主測評結果,從團隊建設、管理方法、執行力以及工作規劃等方面對現有中層干部人員進(jìn)行考核,目的是讓現有中層干部不忘初心,保持工作中的熱情,及時(shí)發(fā)現工作和生活當中的不足,爭取做的更加出色。
考核現場(chǎng)
參加考核的人員在規定時(shí)間內進(jìn)行了自我介紹、回答了必答題,充分展示了個(gè)人業(yè)務(wù)能力、判斷思維能力、表達能力等綜合素質(zhì)。評委根據每個(gè)人員的自我介紹和題目答辯情況,多角度、多層次考察其管理水平。整個(gè)考核工作用時(shí)2天,過(guò)程嚴肅認真、公正、公開(kāi)。
公司關(guān)心每一位員工的成長(cháng)和提升,尤其是做為公司中層管理者要有更高的夢(mèng)想和更大格局,要有創(chuàng )新,要為公司的穩步發(fā)展和美好的未來(lái)做出貢獻。 2019年中層干部年中考核工作的開(kāi)展,為公司不斷優(yōu)化人力資源結構的提升提供了強有力的支撐。下一步,公司領(lǐng)導將根據人員的面試綜合成績(jì),作出相應的提升策略,同時(shí)也積極做好后備干部培養工作,為公司發(fā)展提供一批政治素質(zhì)硬、綜合能力強、作風(fēng)優(yōu)良,創(chuàng )新進(jìn)取人才隊伍。